Працевлаштування у Швеції

Якщо Ви плануєте працювати у Швеції, Вам потрібно оформити дозвіл на роботу та проставити його у Вашому паспорті перед від'їздом до Швеції.

Такий дозвіл Вам знадобиться, якщо Ви працюватимете в Швеції:
  • в шведській компанії
  • в якості артиста-виконавця
    як професійний спортсмен / спортсменка, тренер
    як докторант / науковий робітник
  • в якості Аu-pair (домашня робота)
  • якщо Ви проходитиме виробничу практику в компанії у Швеції або виконуватиме певне конкретне замовлення, як-от установка програмного продукту (в деяких випадках).
Картки на дозвіл на проживання
Якщо Ви отримаєте дозвіл на проживання після 20 травня 2011 року Вам буде надано картку на дозвіл на проживання. Картка буде містити в собі електронний чіп, на якому будуть записані Ваші біометричні данні. Ця картка є доказом Вашого дозволу на проживання. Дана картка не є посвідченням особи або проїзним документом. При в’їзді і до Швеції Ви маєте показати свою картку на дозвіл на проживання разом із дійсним паспортом. В паспорт надалі не буде вклеюватись дозвіл на проживання.
Якщо Ви подаєте документи на дозвіл на проживання Вас сфотографують та візьмуть відбитки пальців під час:
• подачі документів
• інтерв’ю (якщо Ви на нього запрошені)
або
• коли Ви отримуєте ваш дозвіл на проживання
 
Вимоги щодо оформлення дозволу на роботу
Увага! Всі документи потрібно подавати у 2-х екземплярах.
  • Заповнена анкета, підписана заявником, з проставленою датою заповнення;

  • Запрошення на роботу на спеціальному бланку, який можна знайти на веб-сторінці Міграційної служби Швеції. Ваш роботодавець повинен заповнити вищезгадану форму, яку Ви маєте надати в Посольство разом з анкетою.

  • Міжнародний паспорт і копії всіх сторінок паспорта.
  • 2  кольорові фотокартки (35 х 45 мм).
    Фотокартки мають бути актуальними, виразними та хорошої якості (не скановані), в анфас, зроблені на світлому рівному фоні.

  • Консульський збір – 2000 SEK в гривневому еквіваленті.
    Для супроводжуючих осіб консульський збір складає 1000 SEK в гривневому еквіваленті (Див. розділ "Консульський збір").
Дозвіл на роботу для артистів-виконавців
Категорія артистів-виконавців включає в себе співаків, танцюристів і циркових артистів. Особи, які супроводжують артистів, напр., техніки, менеджери і т. п., також входять у цю групу і тому повинні мати дозвіл на роботу.
  • Ви повинні мати контракт з тим, хто організовує захід у Швеції. Контракт має бути підписаний обома сторонами.

  • Запрошення на роботу має бути на спеціальному бланку, який можна знайти на веб-сторінці Міграційної служби Швеції. Ваш роботодавець має заповнити вищезгадану форму й надіслати Вам, щоб Ви змогли подати її разом з анкетою і контрактом.

  • В контракті та в запрошенні на роботу потрібно вказати, де і коли Ви будете працювати.

  • Ваш роботодавець має гарантувати Вам оплату, страховку й інші умови працевлаштування, рівнозначні щонайменш умовам колективного договору або шведським нормам в даній професії або галузі.
Артисти-виконавці, які заключили контракт для тимчасової роботи на радіо або телебаченні зі Шведським радіо, Шведським телебаченням, Шведським учбовим радіо або з Телебаченням північних країн, звільнені від необхідності оформлення дозволу на проживання (максимум на один місяць після в'їзду в країну).
Артисти-виконавці, їхній технічний та інший супроводжуючий персонал, які заключили контракт на тимчасове працевлаштування у Швеції терміном не більше 14 днів впродовж року, не потребують дозволу на роботу. Однак, вони повинні мати письмове запрошення від визнаного організатора. Список визнаних організаторів розміщений на веб-сторінці Міграційної служби Швеції під рубрикою Дозвіл на роботу для артистів-виконавців. Громадянам деяких країн не потрібна в’їздна віза для в'їзду в Швецію. 
Дозвіл на роботу для наукових співробітників
З 1 липня громадяни третіх країн, які планують працювати у Швеції науковими співробітниками, не потребують дозволу на роботу. Проте, необхідна віза для перебування у Швеції (термін перебування до 3 місяців), а також дозвіл на проживання, якщо термін перебування перевищує 3 місяці. Інформацію щодо дозволу на роботу і проживання можна знайти у відповідних рубриках.
Ті, хто мають академічну ступінь доктора наук, як напр., асистенти, також відносяться до категорії наукових співробітників.
Науковим співробітникам або викладачам з вищих навчальних закладів, яких запросили до Швеції наукові заклади Швеції викладати або навчати терміном, що не перевищує 3 місяців, дозвіл на роботу не потрібний.
Робота в якості Au-pair (домашня робота)
Якщо Ви плануєте працювати в Швеції як Au-pair, Вам потрібно оформити дозвіл на проживання і роботу. Основною метою такої роботи є отримання міжнародного досвіду та  вивчення шведської мови та культури. Ви не можете отримати дозвіл на роботу в якості Au-pair, якщо Вам немає 18-ти років, або якщо Ви старші 30.
До анкети Ви маєте надати лист від шведської сім'ї, яка запрошує Вас на роботу в якості Au-pair.
В листі повинна міститися наступна інформація:
  • що Ви працюватимите як Au-pair максимум 25 годин на тиждень,
  • що більшу частину Вашого вільного часу буде займати вивчення шведської мови, 
  • що Ви будете повністю забезпечені безкоштовним житлом та харчуванням,
  • що Ваша заробітна платня складатиме мінімум 3 500 шведських крон на місяць до виплати податків.
Ви маєте надати документ, що засвідчує особу, яка Вас запрошує (personbevis), і довідку з коледжу або іншого навчального закладу про те, що Вас зараховано на курс вивчення шведської мови.

Дозвіл на роботу для спортсменів / спортсменок і тренерів
Професійні спортсмени / спортсменки і тренери, які працюватимуть в Швеції, повинні мати дозвіл на роботу. Для того, щоб Міграційна служба Швеції надала такий дозвіл, необхідно, щоб Національна спортивна асоціація Швеції (Riksidrottsförbundet) визнала контракт і підтвердила, що дане працевлаштування є важливим для позитивного розвитку спорту. Тільки професійні спортсмени / спортсменки і тренери можуть отримати такий дозвіл.
Дозвіл на проживання не потрібний для перебування у Швеції терміном менше 3-х місяців протягом 1 року. Якщо термін контракту перевищує 3 місяці, то Ви також маєте подавати документи на оформлення дозволу на проживання.
Вимоги:
  • письмовий контракт, підписаний Вами і Шведським спортивним клубом.
  • Ви маєте бути забезпечені житлом.
  • Ваш роботодавець (спортивний клуб) має гарантувати Вам мінімальну заробітну платню у розмірі 14 300 шведських крон до виплати податків.
  • Ви маєте показати, що Ви повернетесь до країни проживання після закінчення контракту.
Супроводжуючі особи
Ваша сім'я, напр., чоловік/дружина та діти до 18 років, можуть отримати дозвіл на проживання на такий самий період, що й Ви. Ваш чоловік / дружина / партнер також можуть отримати дозвіл на роботу, якщо Ваш дозвіл терміном на 6 або більше місяців .

За докладнішою інформацією, будь ласка, звертайтесь до Посольства або до Міграційної служби Швеції
> Міграційна служба Швеції
Натисніть тут, щоб довідатися про години прийому візового відділу

Navigation

Top