Ansökan om arbetstillstånd

Den som vill arbeta i Sverige måste ha ett arbetstillstånd. Så fort du har fått ett tillstånd, ska det föras in i ditt pass före din ankomst.

Du behöver arbetstillstånd om du har blivit erbjuden:

• arbete på ett svenskt företag
• arbete som artist
• arbete som idrottsutövare eller tränare
• arbete som doktorand
• arbete som au-pair
• praktik eller arbete inom ett företag för exempelvis installation av mjukvara
  

Din arbetsgivare  ska erbjuda dig anställningsvillkor som är i nivå med svenska kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket eller branschen.

Uppehållstillståndkort                                                                                                                                                                                                                                                                             Du som får uppehållstillstånd eller arbetstillstånd efter 20 maj 2011 kommer att få ett uppehållstillståndskort. Kortet kommer att vara försett med ett chip där dina biometriska data sparas. UT-kortet är ett bevis på att du har uppehållstillstånd. Det är inte ett ID-kort eller en resehandling. När du reser in i Sverige måste du därför visa upp ditt UT-kort tillsammans med ett giltigt pass.

Du som ansöker om uppehållstillstånd kommer att fotograferas och få lämna fingeravtryck i samband med:
 
• att du lämnar in din ansökan,
• under din intervju (om du kallas till en sådan) eller
• när du fått uppehållstillstånd.

Följande krävs för att få arbetstillstånd:
Obs! Alla dokument ska lämnas in i två exemplar.

• Ifylld ansökningsblankett, daterad och signerad.
  
  
• Du måste ha ett skriftligt erbjudande om arbete i Sverige. Det finns en särskild blankett för arbetserbjudandet, som din arbetsgivare får via Migrationsverkets webbplats. Din arbetsgivare ska skicka blanketten till dig så att du kan bifoga den till ansökan.
  
  
• Passhandling samt kopia av denna.
  
  
• 2 färgfoton, 35 x 45 m.m. Fotona skall vara nytagna, välliknande och av god kvalitet (inte skannade), tagna rakt framifrån mot en jämn ljus bakgrund.
  
  
• Ansökningsavgift. Avgiften, som erläggs i ukrainska hryvnja (UAH), motsvarar 2000 SEK. Klicka här för mer information.

Arbetstillstånd för artister
Artister som skall uppträda i Sverige måste ha arbetstillstånd. Om engagemanget i Sverige kommer att vara längre än tre månader behövs också uppehållstillstånd.

Som artister räknas till exempel sångare, musiker, dansare och cirkusartister. De som följer med som tekniker etc. räknas också in i denna kategori och måste alltså ha arbetstillstånd.

• Du måste ha ett kontrakt med arrangören i Sverige. Kontraktet skall vara signerat av båda parter.
• Det finns en särskild blankett för skriftligt erbjudande om arbete i Sverige, som din arbetsgivare i Sverige får via Migrationsverkets webbplats. Din arbetsgivare skall skicka blanketten till dig så att du kan bifoga den till ansökan.
• På kontraktet och arbetserbjudandet skall det framgå tidpunkten och platsen för engagemanget.
• Din arbetsgivare ska erbjuda anställningsvillkor som är i nivå med svenska kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket eller branschen

Artister som tillfälligt engageras för en radio- eller tv-utsändning av Sveriges Radio AB, Sveriges Television AB, Sveriges Utbildningsradio AB eller Nordisk Television AB är i en månad undantagna kravet på arbetstillstånd.

En artist, hans/hennes tekniker och annan turnépersonal som skall arbeta tillfälligt i Sverige i högst fjorton dagar under en tolvmånadersperiod behöver inte ha arbetstillstånd. Förutsättningen är att det finns en inbjudan från en etablerad arrangör som är förtecknad hos Migrationsverket (för lista se Migrationsverkets hemsida, www.migrationsverket.se).

Arbetstillstånd för gästforskare
Tredjelandsmedborgare som skall arbeta som gästforskare i Sverige behöver inte arbetstillstånd. Däremot krävs visering för vistelse i Sverige i upp till tre månader och uppehållstillstånd för vistelse i Sverige som överstiger tre månader. Se information om vad som gäller för uppehållstillstånd och visering under respektive rubrik i vänstra marginalen.
Till kategorin gästforskare räknas personer med akademisk doktorsgrad, till exempel forskarassistenter.
Vetenskapsmän som är inbjudna till en vetenskaplig institution i Sverige i högst tre månader för undervisnings- eller föreläsningsverksamhet behöver liksom tidigare inte något arbetstillstånd. Istället ska de söka visum.

Arbetstillstånd för au-pair
Den som vill arbeta som au pair i Sverige måste ha uppehålls- och arbetstillstånd. Syftet med vistelsen här ska vara att få internationella erfarenheter och möjligheter att lära sig svenska språket och svensk kultur.

För att kunna ansöka om arbetstillstånd för arbete som au-pair skall du vara mellan 18 och 30 år och ha ett uttalat intresse eller en uppenbar nytta av svenska språkstudier.

Du måste ha ett skriftligt erbjudande om arbete från en värdfamilj i Sverige, där villkoren för din anställning som au pair framgår.

Värdfamiljen ska erbjuda dig följande:

• Högst 25 timmars hushållsarbete per vecka.
• Studier i svenska en stor del av den återstående tiden.
• Du måste lämna ett intyg om att du har fått en studieplats i Sverige.
• Fri mat och fritt husrum.
• Lägst 3 500 kronor per månad i lön före skatt.

Du ska även bifoga ett personbevis från den som bjuder in dig och ett dokument från en högskola eller annan studieplats, som ger dig rätt att delta i svensklektioner.

Arbetstillstånd för idrottsutövare och tränare
Professionella idrottsmän och tränare som vill arbeta i Sverige måste ha ett arbetstillstånd. För att Migrationsverket ska kunna bevilja ett tillstånd måste Riksidrottsförbundet i Sverige godkänna kontraktet och intyga att anställningen har stor betydelse för idrottsgrenens positiva utveckling. Det är bara professionella idrottsmän och tränare som kan få tillstånd.

För ett besök kortare än tre månader under en tolvmånadersperiod behövs inget uppehållstillstånd. Dock behövs i så fall ett visum. Om kontraktstiden är längre än tre månader behövs också ett uppehållstillstånd i Sverige.

För att kunna få ett uppehållstillstånd behöver du:

• Du måste ha ett skriftligt kontrakt, som både du själv och klubben i Sverige har skrivit under.
• Ditt boende ska vara ordnat för dig.
• Din arbetsgivare (klubben) ska garantera dig en lön på minst 14 300 kronor/månad före skatt.
• Du måste vara helt inställd på att lämna Sverige när ditt kontrakt inte gäller längre.

Medsökande
Din make, maka, partner och barn under 21 år kan få uppehållstillstånd för samma period som du, under förutsättning att de kan styrka att de har tillräckligt med finansiella medel för sitt uppehälle i Sverige. Din make/maka/sambo kan även bli beviljade arbetstillstånd om ditt arbetstillstånd är längre än sex månader. Barn under 18 betalar bara halva ansökningsavgiften.

Följande dokument krävs av medsökande:
Obs! Alla dokument ska lämnas in i två exemplar.

• Ifylld ansökningsblankett för medsökande, daterad och signerad.
  
  
• Du måste ha ett skriftligt erbjudande om arbete i Sverige. Det finns en särskild blankett för arbetserbjudandet, som din arbetsgivare får via Migrationsverkets webbplats. Din arbetsgivare ska skicka blanketten till dig så att du kan bifoga den till ansökan.
  
  
• Passhandling samt kopia på denna
  
  
• 2 färgfoton, 35 x 45 m.m. Fotona skall vara nytagna, välliknande och av god kvalitet (inte skannade), tagna rakt framifrån mot en jämn ljus bakgrund.
  
  
• Ansökningsavgift. Avgiften, som erläggs i ukrainska hryvnja (UAH), motsvarar 1000 SEK. Klicka här för mer information.
  
  
• För barn under 18 år original och kopia på födelsebevis samt medgivande från föräldrar (om en av föräldrarna inte följer med). Medgivandet måste vara signerat av notarius publicus. 

Om du har ytterligare frågor kan du kontakta viseringskansliet (länk nedan) eller Migrationsverket för mer information.

Klicka här för att se viseringskansliets öppettider.