Los Programas cubren áreas estratégicas de importancia para el desarrollo social y económico de los países atendidos por la cooperación sueca y están basados en identificar sus prioridades y necesidades. En una perspectiva a largo plazo, los Programas contribuirán a reforzar la institucionalidad y el desarrollo de sus capacidades.
Estructura de los Programas
Cada programa tiene entre 20 a 30 participantes de los países apoyados por Asdi y provenientes de otros países en desarrollo. Se procura tener un balance de género en cada uno de ellos. El programa es organizado por una contraparte Sueca, que puede ser del sector público o privado.
La mayoría de los Programas tienen una estructura de varios módulos con un monitoreo final después de un año de iniciado el Programa. La primera parte comprende cerca de 4 semanas de capacitación en Suecia. Después, los participantes regresan a sus países para trabajar en sus proyectos de cambio en sus organizaciones con el apoyo y asesoría del organizador del Programa y de la red del grupo de participantes. Aproximadamente 6 meses después se realiza un seminario de seguimiento que dura entre 6 a 10 días. El seminario es organizado en uno de los países de los participantes. Algunos Programas también pueden consistir en solamente 3-4 semanas de capacitación en Suecia.
Participación
Los programas están abiertos para los países en desarrollo donde Suecia tiene programas de cooperación bilateral. Las invitaciones para los cursos son distribuidas en los países que tienen prioridad en lo relacionado al tema del curso. Asdi selecciona los países a ser invitados en consulta con los organizadores de los programas de entrenamiento.
Las nominaciones para cada programa son basadas en los méritos individuales y son seleccionados los candidatos más calificados.
Estos programas son dirigidos especialmente para ejecutivos con experiencia trabajando en posiciones en un nivel medio o superior en sus respectivas organizaciones. En la mayoría de los casos el requisito mínimo para los aplicantes es poseer un título universitario y una experiencia laboral relevante. En adición cada aplicante deberá:
Todas las organizaciones públicas y privadas están invitadas para nominar candidatos para los cursos de entrenamiento internacional patrocinados por Asdi. Las aplicaciones están abiertas para hombres y mujeres. Las aplicaciones de mujeres son especialmente bienvenidas.
Costo y Financiamiento
Los costos para el entrenamiento, varían de acuerdo a cada programa, éstos están divididos en:
El costo de participación cubre los costos del entrenamiento como tutoría, literatura, documentación, los viajes de estudio y un seguro colectivo para emergencias. Los costos de acomodación incluyen hospedaje y comidas; sin embargo, los costos personales son responsabilidad de cada participante. Los costos del viaje internacional a Suecia normalmente no son financiados por Asdi, algunos cursos incluyen el costo del viaje internacional.
Procedimiento de Aplicación
Los brochures y el formulario de aplicación son distribuidos en las organizaciones e instituciones a través de la Embajada de Suecia, Sección para la Cooperación con Honduras. Las aplicaciones, incluyendo la nominación oficial del candidato, más los certificados de Inglés y médico deben ser entregados en la oficina de la Embajada de Suecia, Sección para la Cooperación con Honduras no después de la fecha indicada en el brochure del curso, generalmente de 3 a 4 semanas antes del comienzo del curso.
Información para los aplicantes
Los brochures con la información sobre los programas y la forma de aplicación son distribuidos a través de la oficina de la Embajada de Suecia, Sección de Cooperación, Tegucigalpa, en la siguiente dirección:
Mall El Dorado6to pisoBoulevard MorazánTegucigalpaTel. +504 290 1800Email: karla.maradiaga@sida.se
También puede obtener información general de todos los Programas de Capacitación Internacional (ITP's) programados para el áño 2009 en el siguiente enlace:> http://www.sida.se/shared/jsp/download.jsp?f=ITP_katalog_web.pdf&a=2893