Разрешение на работу в Швеции

Тот, кто хочет работать в Швеции, должен иметь разрешение на работу. Вам нужно просить о предоставлении вида на работу, если Вам предложили должность на шведском предприятии, если Вы артист и будете получать в Швеции гонорар за выступление, или если Вы едете работать няней, и т.д.

Если работа будет продолжаться дольше трёх месяцев, Вам также нужно просить вид на жительство. Если срок работы не превышает трех месяцев, Вам достаточно получить визу (дополнительно к самому разрешению на работу).

Что нужно для того, чтобы подать заявление на получение разрешения на работу?
1. Заполненные анкеты (2 экземляра). Внимание! Для разных категорий работников и членов их семей существуют разные варианты анкет. Анкеты нужно заполнить по-шведски или по-английски.
2. Приглашение на работу - специальное приглашение на  работу. Форму приглашения на работу заполняет ваш шведский работодатель и пересылает Вам. Вы в свою очередь, сделав ещё одну копию, прилагаете её к заявлению.
3. Внутренний и заграничный паспорта и по два экземпляра копий всех страниц каждого паспорта (чистые страницы загранпаспорта можно не копировать).
4. Консульский сбор.

Аспиранты и научные работники 
Иностранные научные работники могут работать в Швеции без получения разрешения на работу. Им будет достаточно иметь визу, если срок пребывания не превышает 90 дней, и они, например, как граждане России, должны запрашивать визу для посещения Швеции, или они должны подавать заявление о предоставлении им вида на жительство, если пребывание будет превышать 90 дней.

К заявлению от научных работников прилагается т.н. "Договор о приеме в Швеции приглашенного научного работника", подписанный научным работником и представителем принимающей научной организации в Швеции. Бланк данного договора имеет код 230011 или 231011 и размещен на сайте Миграционной службы, где также можно получить обновленную анкету на вид на жительство для научных работников. Код анкеты 126011. Сопровождающие родственники заполняют анкету 132011. Все анкеты подаются в двух экземплярах, и к договору прилагается его копия.

Исследователям или преподавателям высших учебных заведений, приглашённым в Швецию какой-либо научной организацией с целью проведения лекций и преподавательской деятельности не больше, чем в общей сложности на три месяца в течение года, не нужно получать разрешение на работу. Им достаточно просить обычную визу.

Разрешение на работу для няни au pair
Если Вы хотите работать в Швеции в качестве няни au pair, Вам нужно получить вид на жительство и работу. Целью пребывания в Швеции должно быть приобретение международного опыта и возможность изучать шведский язык и культуру. Разрешение на работу няней Вам не предоставят в случае, если Вы младше 18 и старше 30 лет.

К заявлению нужно приложить письмо от семьи, которая приглашает Вас к себе в качестве няни au pair. Из письма должно ясно следовать, что Вы будете помогать в работе по дому максимум 25 часов в неделю, что Вам будет предоставлено питание и проживание, а также то, что Вам будут выплачивать заработную плату не менее 3 500 шведских крон в месяц после налогообложения.

К заявлению также нужно приложить справку от учебного заведения в Швеции о зачислении Вас на курс шведского языка.

Разрешение на работу для спортсменов/тренеров
Профессиональные спортсмены и тренеры, желающие работать в Швеции должны получить вид на работу. Для того, чтобы Миграционная служба решила вопрос о предоставлении вида на работу положительно, нужно, чтобы Шведский спортивный союз одобрил контракт и подтвердил, что Ваша работа имеет большое значение для развития данного вида спорта.

У Вас должен быть подписанный Вами и клубом в Швеции контракт. Для Вас должно быть организовано проживание. Ваш работодатель (клуб) должен гарантировать Вам заработную плату не менее 13 500 шведских крон в месяц до налогообложения. Разрешение могут получить только профессиональные спортсмены и тренеры.

Разрешение для частных предпринимателей
Частный предприниматель это тот, кто должен организовать и/или вести своё собственное предприятие или вести дела в качестве совладельца предприятия. Разрешение на работу частному предпринимателю не требуется, но он должен иметь вид на жительство, если планирует находиться в Швеции более 3 месяцев в шестимесячный период. Перейдите на страницу о виде на жительство для просмотра подробной информации.

Разрешение на работу для сезонных рабочих (сборщиков садовых ягод и фруктов)
В течение 2008 - 2011 гг. разрешения на сезонную работу не выдавались. Считается, что потребность в сезонной рабочей силе может быть удовлетворена за счет привлечения работников - граждан стран-членов ЕС.

Разрешение на работу для сборщиков лесных/диких ягод (например, черники, брусники или морошки).
Миграционная служба Швеции объявила, что с настоящего момента иностранцы, которые не являются гражданами стран ЕС и  намереваются собирать лесные ягоды в Швеции, должны запрашивать разрешения на работу. Новые правила означают, что тот, кто хочет получить разрешение на работу для сбора диких ягод в Швеции, должен отвечать следующим требованиям:
• заявитель должен получить от работодателя в Швеции официальное Предложение о найме / Приглашение на работу, т.н. «Offer of Employment»;
• объявление о вакансии на рабочее место должно быть опубликовано в Швеции и ЕС в течение десяти дней;
• заработная плата и условия труда должны соответствовать тем, что оговариваются принятыми в Швеции коллективными
соглашениями или тому, что принято в рамках профессии или
отрасли;
• объем работы должен быть достаточным, чтобы заработная плата была не менее 16372 шв. крон в месяц до вычета налога для лиц, нанятых компанией, действующей в Швеции, или 17370 шв. кр. для лиц, нанятых через иностранную фирму по подбору персонала;
• представитель соответствующего профсоюза должен выразить свое мнение по поводу условий найма;
• работник должен иметь действительный паспорт.
Срок рассмотрения заявлений на предоставление разрешения на работу в Швеции составляет в среднем 2-4 месяца.

Дополнительная информация
Информация о виде на жительство и работу, а также анкеты, есть в Интернете на сайте www.migrationsverket.se. Там есть информация не только на шведском и английском языках, но и информационные листки на русском.

Для возврата на страницу с общей информацией о визовом отделе нажмите здесь.

Последнее обновление страницы 23.11.2011.