Frida Jangsten

Vad har du fått arbeta med?
– Jag har fått skriva rapporter, ta hand om besökare, bevaka möten och följa förhandlingar. I samarbete med mina handledare har jag också fått skriva bakgrundsmaterial, sitta med på diverse informella möten och fungera som bollplank.

Vad har du lärt dig på delegationen som man inte kan lära sig på universitetet?
– Diplomati som arbetssätt är ganska speciellt och måste upplevas för att förstås. Dels finns arbetet som sker på plats, dvs. kontakten diplomater emellan. Kommunikationen är mer eller mindre dunkel och lämnar ofta utrymme för tolkning. "Att väga sina ord på guldvåg" passar ypperligt för att beskriva vad som sker. Dels finns relationen till uppdragsgivaren UD. Själva förhandlingen innebär just att ta hänsyn till båda dessa arbetsplatser - vad kan "min" huvudstad gå med på och vad kan min motpart gå med på? Det innebär både förhandlingar hemåt och på plats. Ofta är det svårt att övertyga motparten, ibland är det svårt att övertyga Stockholm.

Har du fått ökad lust att arbeta vidare inom UD eller internationella organisationer?
– Lusten att arbeta internationellt har bara ökat. Efter att ha sett det internationella beslutsfattandet på nära håll, skulle det vara roligt att pröva arbeta inom en organisation. Även om det är svårt ibland är det stora problemet inte att fatta beslut i internationella organisationer, utan att få stater att leva upp till sina åtaganden.

Vad har du lärt dig om OSSE?
– Hur beslutsprocessen fungerar och hur organisationen fungerar. Organisationens institutioner och missioner har en från organisationen fristående roll. Arbetet i Wien handlar om ge dessa riktlinjer för arbetet, samt att värna om deras autonomi. Det substantiella arbetet med mänskliga rättigheter som bedrivs av fältmissioner och av t.ex. ODIHR ser man lite av.