Arbeta i Sverige

Du behöver arbetstillstånd om du har blivit erbjuden:

• arbete på ett svenskt företag
• arbete som artist
• arbete som idrottsutövare eller tränare
• arbete som doktorand eller gästforskare
• arbete som au-pair
• praktik eller arbete inom ett företag för exempelvis installation av mjukvara.

Den som vistas i Sverige mer än tre månader för att starta och/eller driva eget företag eller gå in som delägare i ett företag måste ha ett uppehållstillstånd. Egna företagare behöver däremot inte något arbetstillstånd. - se sida Egen företagare

Den som vill arbeta i Sverige i mer än tre månader måste ha ett uppehålls- och arbetstillstånd. För arbete kortare tid än tre månader måste man ha visum och arbetstillstånd.

Migrationsverket fattar beslut om arbetstillstånd efter samråd med Länsarbetsnänmden.

Ambassaden har rätt att ta beslut i ärenden om arbetstillstånd om den sökande reser till Sverige för att ta del i arbetsprocessen hos ett företag i utbildningssyfte.

Följande krävs för att få arbetstillstånd:

Alla dokument ska lämnas in i två exemplar.

• Ifylld ansökningsblankett, daterad och signerad
  Ansökningsblanketter
  
  
• Du måste ha ett skriftligt erbjudande om arbete i Sverige. Det finns en särskild blankett för arbetserbjudandet, som din arbetsgivare får via Arbetsmarknadsstyrelsens webbplats, www.ams.se. Din arbetsgivare ska skicka blanketten till dig, sedan länsarbetsnämnden i Sverige har godkänt arbetserbjudandet. Du ska bifoga blanketten när du  söker arbets- och uppehållstillstånd. Din arbetsgivare ska garantera dig lön, försäkringsskydd och övriga anställningsvillkor som lägst motsvarar kollektivavtal eller svenskpraxis inom yrket eller branschen. En bostad måste vara ordnad till dig i Sverige. Du måste vara helt inställd på att lämna Sverige när din anställning är slut.
  
  
• Passhandling samt kopia på första sidan (sida med personliga uppgifter).
  
  
• Om sökande är rysk medborgare ska kopia på alla sidor i inrikespasset medtas.
  
  
• tre [3] st nyligen tagna (ej äldre än 6 mån) färgfotografier (35 x 40mm) krävs av alla sökande, inklusive minderåriga:
   
  -naturliga färger mot en jämn, vit bakgrund
  -hela ansiktet skall vara synligt och riktat rakt mot kameran, ögonen skall vara öppna och synliga
  -glasögon får ej vara tonade eller reflektera någon kamerablixt. Undvik ”red-eye” effekt
  -utan hatt eller annan huvudbonad (förutom för kulturella och religiösa ändamål)
  -utskrift av hög skärpa och god kvalité

Foton som inte överrensstämmer med ovanstående krav kommer inte att gottas och kommer att leda till längre handläggning av ansökan.

• Avgifter

Medsökande

Make, maka, sambo och barn under 18 år till den som har fått arbetstillstånd kan få uppehållstillstånd för samma tid som huvudpersonens tillstånd gäller. Make, maka eller sambo kan också få arbetstillstånd utan att behöva visa ett arbetserbjudande om huvudpersonen fått tillstånd för minst sex månader.

Om någon medföljer ska de lämna in en separat ansökan i två exemplar med följande dokument:

• Ifylld ansökan för medsökande
  Blanketterna skall vara ifyllda på svenska eller engelska.
  > Ansökningsblanketter
  
  
• Kopia på huvudpersonens arbetserbjudande/brev från arbetsgivare med namn på medsökande.
  
  
• Makarna måste lämna in kopia på äktenskapsbevis.
  
  
• Passhandling samt kopia på första sidan (sida med personliga uppgifter).
  
  
• För barn under 18 år krävs original och kopia på födelsebevis samt original och kopia på medgivande från en förälder (om en av föräldrarna inte följer med) plus kopia på den förälderns pass.
  
  Medgivandet måste vara signerat av notarius publicus.
  
  
• Tre [3] st nyligen tagna (ej äldre än 6 mån) färgfotografier (35 x 40mm) krävs av alla sökande, inklusive minderåriga:
   
  -naturliga färger mot en jämn, vit bakgrund
  -hela ansiktet skall vara synligt och riktat rakt mot kameran, ögonen skall vara öppna och synliga
  -glasögon får ej vara tonade eller reflektera någon kamerablixt. Undvik ”red-eye” effekt
  -utan hatt eller annan huvudbonad (förutom för kulturella och religiösa ändamål)
  -utskrift av hög skärpa och god kvalité

Foton som inte överrensstämmer med ovanstående krav kommer inte att gottas och kommer att leda till längre handläggning av ansökan.

• Avgifter
  

Arbetstillstånd för artister

Som artister räknas till exempel sångare, musiker, dansare och cirkusartister. De som följer med som tekniker etc. räknas också in i denna kategori och måste alltså ha arbetstillstånd.

Artister som tillfälligt engageras för en radio- eller tv-utsändning av Sveriges Radio AB, Sveriges Television AB, Sveriges Utbildningsradio AB eller Nordisk Television AB är undantagna från kravet på arbetstillstånd.

En artist, hans/hennes tekniker och annan turnépersonal som skall arbeta tillfälligt i Sverige i högst fjorton dagar under en tolvmånadersperiod behöver inte ha arbetstillstånd. Förutsättningen är att det finns en inbjudan från en etablerad arrangör som är förtecknad hos Migrationsverket (för lista se Migrationsverkets hemsida, www.migrationsverket.se).

Kontraktet med arrangören i Sverige ska vara signerat av båda parter.

Det finns en särskild blankett för skriftligt erbjudande om arbete i Sverige, Arbetserbjudande – Kulturområdet (AMS PF 101707) som din arbetsgivare i Sverige får via Arbetsmarknadsstyrelsens, AMS, webbplats.
> Registrering av arbetserbjudande (se stycket Arbetstillstånd inom kulturområdet)

Din arbetsgivare ska skicka blanketten till dig så att du kan bifoga den till ansökan. På kontraktet och arbetserbjudandet ska det framgå tidpunkten och platsen för engagemanget.

Din arbetsgivare ska garantera dig lön, försäkringsskydd och övriga anställningsvillkor som lägst motsvarar kollektivavtal eller svensk praxis inom yrket eller branschen.

Du måste vara helt inställd på att lämna Sverige när ditt engagemang upphör.

Arbetstillstånd för gästforskare

De flesta utländska forskare måste ha ett arbetstillstånd – antingen på grund av sin anställning i hemlandet eller för att de kommer att få någon form av ekonomisk ersättning i Sverige.

En institution vid ett universitet, högskola eller en annan  vetenskaplig institution ska lämna ett skriftligt arbetserbjudande. Det finns en särskild blankett för arbetserbjudandet, som din arbetsgivare fyller i via Arbetsmarknadsstyrelsens, www.ams.se.  Din arbetsgivare ska skicka blanketten till dig, sedan länsarbetsnämnden i Sverige har godkänt arbetserbjudandet. Du ska bifoga blanketten när du söker arbetsoch uppehållstillstånd.
Arbetet ska ingå i ett internationellt utbyte eller också ska det vara brist på den särskilda kompetensen i Sverige.

Din arbetsgivare ska garantera dig lön, försäkringsskydd
och övriga anställningsvillkor som lägst motsvarar kollektivavtal eller svensk praxis inom yrket eller branschen.

En bostad måste vara ordnad till dig i Sverige.

Vetenskapsmän som är inbjudna till en vetenskaplig institution i Sverige i högst tre månader för undervisningseller  föreläsningsverksamhet är undantagna från kravet på arbetstillstånd.

Arbetstillstånd för au-pair

Den som vill arbeta som au pair i Sverige måste ha uppehålls- och arbetstillstånd. Syftet med vistelsen är att få internationella erfarenheter och möjligheter att lära sig landets språk och kultur.

Du ska vara mellan 18 och 30 år och du ska ha ett uttalat intresse för eller nytta av svenska språkstudier.

Du måste ha ett skriftligt erbjudande från värdfamiljen i Sverige där villkoren för din anställning som au pair framgår. Din värdfamilj ska erbjuda dig följande:
-högst 25 timmars hushållsarbete per vecka
-studier i svenska under en avsevärd del av återstående tid
-intyg om studieplats ska bifogas ansökan
-kost och logi
-lägst 3 500 kronor per månad i lön före skatt.
Tillsammans med erbjudandet skall referentens ersonbevis bifogas.  


Arbetstillstånd för idrottsutövare och tränare

Idrottsutövare och tränare som vill arbeta i Sverige måste ha arbetstillstånd. För att en idrottsutövare/tränare ska få arbetstillstånd krävs ett godkännande av Riksidrottsförbundet i Sverige. Förbundet måste intyga att din anställning som idrottsutövare/tränare är av väsentlig betydelse för idrottsgrenens positiva utveckling.
Endast professionella idrottsutövare/tränare kan
få arbetstillstånd.

Krav:

-du måste ha ett skriftligt kontrakt, som både din klubb i Sverige och du själv har undertecknat
-en bostad måste vara ordnad till dig i Sverige
-din arbetsgivare – klubben – ska garantera dig
en lön på minst 13 900 kronor/månad före skatt
-du måste vara inställd på att lämna Sverige när
ditt kontrakt inte gäller längre.

En professionell idrottsman/kvinna eller funktionär kan besöka Sverige för att delta i internationella tävlingar i högst tre månader under en tolvmånadersperiod utan arbetstillstånd.


Senast uppdaterad : 13.08.08