Працевлаштування в Швеції

Такий дозвіл Вам знадобиться, якщо Ви працюватимете в Швеції:

• в шведській компанії
• в якості артиста-виконавця
• як професійний спортсмен / спортсменка, тренер
• як докторант / науковий робітник
• в якості Аu-pair (домашня робота)
• якщо Ви проходитиме виробничу практику в компанії у Швеції або виконуватиме певне конкретне замовлення, як-от установка програмного продукту (в деяких випадках).

Вимоги щодо оформлення дозволу на роботу

Увага! Всі документи потрібно подавати у 2-х екземплярах.

• Заповнена анкети, підписана заявником, з проставленою датою заповнення;
  
  
• Запрошення на роботу на спеціальному бланку, який можна знайти на веб-сторінці Міграційної служби Швеції. Ваш роботодавець повинен заповнити вищезгадану форму, яку Ви маєте надати в Посольство разом з анкетою.
  
  
• Міжнародний паспорт і копії всіх сторінок паспорта.
  
  
• 2  кольорові фотокартки (35 х 45 мм). 
  Вимоги до фотокарток:
  – мають бути зроблені  не раніше ніж за 6 місяців та мати високу ступінь подібності;
  – в анфас;
  – без головного убору; головні убори прийнятні виключно з релігійних причин, але навіть у такому випадку вони не повинні закривати жодну з частин обличчя заявника
  – зроблені на світлому рівному фоні.
  Співробітники візового відділу не прийматимуть фотокарток, які не відповідають цим вимогам. Відсутність фотокарток, які відповідають наведеним вимогам, призведе до затримки в оформленні документів на візу.
  
  
• Консульський збір – 2000 SEK в гривневому еквіваленті (Див. розділ "Консульський збір").
  Для супроводжуючих осіб консульський збір складає 1000SEK в гривневому еквіваленті (Див. розділ "Консульський збір").
  

Дозвіл на роботу для артистів-виконавців

Категорія артистів-виконавців включає в себе співаків, танцюристів і циркових артистів. Особи, які супроводжують артистів, напр., техніки, менеджери і т. п., також входять у цю групу і тому повинні мати дозвіл на роботу.

• Ви повинні мати контракт з тим, хто організовує захід у Швеції. Контракт має бути підписаний обома сторонами.
  
  
• Запрошення на роботу має бути на спеціальному бланку, який можна знайти на веб-сторінці Міграційної служби Швеції. Ваш роботодавець має заповнити вищезгадану форму й надіслати Вам, щоб Ви змогли подати її разом з анкетою і контрактом.
  
  
• В контракті та в запрошенні на роботу потрібно вказати, де і коли Ви будете працювати.
  
  
• Ваш роботодавець має гарантувати Вам оплату, страховку й інші умови працевлаштування, рівнозначні щонайменш умовам колективного договору або шведським нормам в даній професії або галузі.

Артисти-виконавці, які заключили контракт для тимчасової роботи на радіо або телебаченні зі Шведським радіо, Шведським телебаченням, Шведським учбовим радіо або з Телебаченням північних країн, звільнені від необхідності оформлення дозволу на проживання (максимум на один місяць після в'їзду в країну).

Артисти-виконавці, їхній технічний та інший супроводжуючий персонал, які заключили контракт на тимчасове працевлаштування у Швеції терміном не більше 14 днів впродовж року, не потребують дозволу на роботу. Однак, вони повинні мати письмове запрошення від визнаного організатора. Список визнаних організаторів розміщений на веб-сторінці Міграційної служби Швеції під рубрикою Дозвіл на роботу для артистів-виконавців. Громадянам деяких країн не потрібна в’їздна віза для в'їзду в Швецію. 

Дозвіл на роботу для наукових співробітників

З 1 липня громадяни третіх країн, які планують працювати у Швеції науковими співробітниками, не потребують дозволу на роботу. Проте, необхідна віза для перебування у Швеції (термін перебування до 3 місяців), а також дозвіл на проживання, якщо термін перебування перевищує 3 місяці. Інформацію щодо дозволу на роботу і проживання можна знайти у відповідних рубриках.

Супроводжуючі особи

Ваша сім'я, напр., чоловік/дружина та діти до 21 років, можуть отримати дозвіл на проживання на такий самий період, що й Ви, за умови надання підтвердження фінансової спроможності стосовно оплати свого перебування у Швеції. Ваш чоловік / дружина / партнер також можуть отримати дозвіл на роботу, якщо Ваш дозвіл терміном на 6 або більше місяців.

Робота в якості Au-pair (домашня робота)

Якщо Ви плануєте працювати в Швеції як Au-pair, Вам потрібно оформити дозвіл на проживання і роботу. Основною метою такої роботи є отримання міжнародного досвіду та  вивчення шведської мови та культури. Ви не можете отримати дозвіл на роботу в якості Au-pair, якщо Вам немає 18-ти років, або якщо Вам вже за 30.

До анкети Ви маєте надати лист від шведської сім'ї, яка запрошує Вас на роботу в якості Au-pair. В листі повинна міститися інформація про те, що Ви  працюватимите як Au-pair максимум 25 годин  на тиждень, забезпечені безкоштовним житлом та харчуванням, і Ваша заробітна платня складатиме мінімум 3 500 шведських крон на місяць до виплати податків.

Ви маєте надати документ, що засвідчує особу, яка Вас запрошує (personbevis), і довідку з коледжу або іншого навчального закладу про те, що Вас зараховано на курс вивчення шведської мови.

Дозвіл на роботу для спортсменів / спортсменок і тренерів

Професійні спортсмени / спортсменки і тренери, які працюватимуть  в Швеції, повинні мати дозвіл на роботу. Для того, щоб Міграційна служба Швеції надала такий дозвіл, необхідно, щоб Національна спортивна асоціація Швеції (Riksidrottsförbundet) визнала контракт і підтвердила, що дане працевлаштування є важливим для позитивного розвитку спорту.

Вам потрібно мати письмовий контракт, підписаний Вами і Шведським спортивним клубом. Ви маєте бути забезпечені житлом. Ваш роботодавець (спортивний клуб) має гарантувати Вам мінімальну заробітну платню у розмірі 13 500 шведських крон до виплати податків. Тільки професійні спортсмени / спортсменки і тренери можуть отримати такий дозвіл.

Дозвіл на проживання не потрібний для перебування у Швеції терміном менше 3-х місяців. Хоча громадянам деяких країн необхідно буде оформити в’їздну візу для в'їзду у Швеції в такому випадку. Для яких саме, дивись тут. Зазвичай, максимальний термін дії візи - 3 місяці.

Професійні спортсмени/спортсменки можуть відвідати Швецію без дозволу на роботу для участі у міжнародних змаганнях терміном на 3 місяці впродовж 12-ти місяців.

Якщо термін контракту перевищує 3 місяці, то Ви також маєте подавати документи на оформлення дозволу на проживання.

Супроводжуючі особи

Ваша сім'я, напр., чоловік/дружина та діти до 18 років, можуть отримати дозвіл на проживання на такий самий період, що й Ви. Ваш чоловік / дружина / партнер також можуть отримати дозвіл на роботу, якщо Ваш дозвіл терміном на 6 або більше місяців .

За докладнішою інформацією, будь ласка, звертайтесь до Посольства або до Міграційної служби Швеції
> Міграційна служба Швеції

601 70 Norrköping
Sweden
Tel.: 0771-235-235

Візовий відділ приймає заяви на працевлаштування у такі дні:
понеділок, вівторок, четвер і п’ятниця з 9:30 до 12:30 год.