Працевлаштування в Швеції

Вимоги щодо оформлення дозволу на роботу
Увага! Всі документи потрібно подавати у 2-х екземплярах.

• Заповнена анкета, підписана заявником, з проставленою датою заповнення;
  
  
• Запрошення на роботу на спеціальному бланку, який можна знайти на веб-сторінці Міграційної служби Швеції. Ваш роботодавець повинен заповнити вищезгадану форму, яку Ви маєте надати в Посольство разом з анкетою.
  
  
• Міжнародний паспорт і копії всіх сторінок паспорта.
  
• 2  кольорові фотокартки (35 х 45 мм).
  Фотокартки мають бути актуальними, виразними та хорошої якості (не скановані), в анфас, зроблені на світлому рівному фоні.
  
  
• Консульський збір – 2000 SEK в гривневому еквіваленті.
  Для супроводжуючих осіб консульський збір складає 1000 SEK в гривневому еквіваленті (Див. розділ "Консульський збір").

Дозвіл на роботу для артистів-виконавців
Категорія артистів-виконавців включає в себе співаків, танцюристів і циркових артистів. Особи, які супроводжують артистів, напр., техніки, менеджери і т. п., також входять у цю групу і тому повинні мати дозвіл на роботу.

• Ви повинні мати контракт з тим, хто організовує захід у Швеції. Контракт має бути підписаний обома сторонами.
  
  
• Запрошення на роботу має бути на спеціальному бланку, який можна знайти на веб-сторінці Міграційної служби Швеції. Ваш роботодавець має заповнити вищезгадану форму й надіслати Вам, щоб Ви змогли подати її разом з анкетою і контрактом.
  
  
• В контракті та в запрошенні на роботу потрібно вказати, де і коли Ви будете працювати.
  
  
• Ваш роботодавець має гарантувати Вам оплату, страховку й інші умови працевлаштування, рівнозначні щонайменш умовам колективного договору або шведським нормам в даній професії або галузі.

Артисти-виконавці, які заключили контракт для тимчасової роботи на радіо або телебаченні зі Шведським радіо, Шведським телебаченням, Шведським учбовим радіо або з Телебаченням північних країн, звільнені від необхідності оформлення дозволу на проживання (максимум на один місяць після в'їзду в країну).

Артисти-виконавці, їхній технічний та інший супроводжуючий персонал, які заключили контракт на тимчасове працевлаштування у Швеції терміном не більше 14 днів впродовж року, не потребують дозволу на роботу. Однак, вони повинні мати письмове запрошення від визнаного організатора. Список визнаних організаторів розміщений на веб-сторінці Міграційної служби Швеції під рубрикою Дозвіл на роботу для артистів-виконавців. Громадянам деяких країн не потрібна в’їздна віза для в'їзду в Швецію. 

Дозвіл на роботу для наукових співробітників
З 1 липня громадяни третіх країн, які планують працювати у Швеції науковими співробітниками, не потребують дозволу на роботу. Проте, необхідна віза для перебування у Швеції (термін перебування до 3 місяців), а також дозвіл на проживання, якщо термін перебування перевищує 3 місяці. Інформацію щодо дозволу на роботу і проживання можна знайти у відповідних рубриках.
Ті, хто мають академічну ступінь доктора наук, як напр., асистенти, також відносяться до категорії наукових співробітників.
Науковим співробітникам або викладачам з вищих навчальних закладів, яких запросили до Швеції наукові заклади Швеції викладати або навчати терміном, що не перевищує 3 місяців, дозвіл на роботу не потрібний.

Робота в якості Au-pair (домашня робота)
Якщо Ви плануєте працювати в Швеції як Au-pair, Вам потрібно оформити дозвіл на проживання і роботу. Основною метою такої роботи є отримання міжнародного досвіду та  вивчення шведської мови та культури. Ви не можете отримати дозвіл на роботу в якості Au-pair, якщо Вам немає 18-ти років, або якщо Ви старші 30.

До анкети Ви маєте надати лист від шведської сім'ї, яка запрошує Вас на роботу в якості Au-pair.

В листі повинна міститися наступна інформація:

• що Ви працюватимите як Au-pair максимум 25 годин на тиждень,
• що більшу частину Вашого вільного часу буде займати вивчення шведської мови, 
• що Ви будете повністю забезпечені безкоштовним житлом та харчуванням,
• що Ваша заробітна платня складатиме мінімум 3 500 шведських крон на місяць до виплати податків.

Ви маєте надати документ, що засвідчує особу, яка Вас запрошує (personbevis), і довідку з коледжу або іншого навчального закладу про те, що Вас зараховано на курс вивчення шведської мови.

Дозвіл на роботу для спортсменів / спортсменок і тренерів
Професійні спортсмени / спортсменки і тренери, які працюватимуть в Швеції, повинні мати дозвіл на роботу. Для того, щоб Міграційна служба Швеції надала такий дозвіл, необхідно, щоб Національна спортивна асоціація Швеції (Riksidrottsförbundet) визнала контракт і підтвердила, що дане працевлаштування є важливим для позитивного розвитку спорту. Тільки професійні спортсмени / спортсменки і тренери можуть отримати такий дозвіл.

Дозвіл на проживання не потрібний для перебування у Швеції терміном менше 3-х місяців протягом 1 року. Якщо термін контракту перевищує 3 місяці, то Ви також маєте подавати документи на оформлення дозволу на проживання.

Вимоги:

• письмовий контракт, підписаний Вами і Шведським спортивним клубом.
• Ви маєте бути забезпечені житлом.
• Ваш роботодавець (спортивний клуб) має гарантувати Вам мінімальну заробітну платню у розмірі 14 300 шведських крон до виплати податків.
• Ви маєте показати, що Ви повернетесь до країни проживання після закінчення контракту.

Супроводжуючі особи
Ваша сім'я, напр., чоловік/дружина та діти до 18 років, можуть отримати дозвіл на проживання на такий самий період, що й Ви. Ваш чоловік / дружина / партнер також можуть отримати дозвіл на роботу, якщо Ваш дозвіл терміном на 6 або більше місяців .

За докладнішою інформацією, будь ласка, звертайтесь до Посольства або до Міграційної служби Швеції
> Міграційна служба Швеції

Натисніть тут, щоб довідатися про години прийому візового відділу