Hur kontaktar man generalkonsulatet för att ställa frågor om arbetstillstånd?Se telefon- och faxnr samt e-postadress på Visumavdelningens sida med allmän information.
Före den angivna dagen gäller följande regler.
OBS! Vissa krav ska ändras. Text på sidan kommer att uppdateras så snart som möjligt. För aktuell information kan man besöka Migrationsverkets hemsida.
Den som ska arbeta i Sverige måste ha ett arbetstillstånd. Så kan vara fallet om du blivit erbjuden anställning vid ett företag i Sverige, är artist och kommer att få lön för utfört arbete, ska arbeta som avlönad doktorand, som forskare eller arbeta som au-pair. Ska du arbeta längre än tre månader måste du också ansöka om uppehållstillstånd. Annars räcker det med att ansöka om visum.
Vad krävs för att en ansökan om arbetstillstånd ska vara komplett?1. Ifylld ansökan (två exemplar) Blanketterna ska vara ifyllda på svenska eller engelska.2. Två nytagna passfoton i färg, 3 x 4 cm.3. Ett skriftligt arbetserbjudande (blankett AMS PF 101704. Kan beställas från arbetsförmedlingen eller länsarbetsnämnden). Din arbetsgivare ska fylla i denna blankett som ska bifogas ansökan.4. Hemlands- och inrikespasset samt kopior på samtliga sidor i två exemplar.5. Erlagd avgift.
OBS! Gästforskare behöver inte längre arbetstillstånd from den 1 juli 2008.De nya reglerna innebär i korthet att forskare• som ska arbeta längre tid än tre månader i Sverige måste ha ett uppehållstillstånd• som ska arbeta kortare tid än tre månader inte behöver uppehållstillstånd• inte behöver arbetstillstånd.De forskare som bor i viseringspliktiga länder måste dock ha viseringar för att resa in i Sverige. Precis som tidigare ska uppehållstillståndet vara klart före inresan i Sverige.
Forskare eller lärare inom högre utbildning som bjudits in av en vetenskaplig institution i Sverige för högst tre månader under en tolvmånadersperiod för undervisnings- eller föreläsningsverksamhet, behöver inte något arbetstillstånd. De ska istället ansöka om visum.
Arbetstillstånd för au-pairDen som vill arbeta som au-pair i Sverige måste ha uppehålls- och arbetstillstånd. Syftet med vistelsen i Sverige ska vara att få internationella erfarenheter samt möjligheter att lära sig svenska språket och svensk kultur. Du kan inte beviljas tillstånd om du är yngre än 18 år eller äldre än 30 år.
Ett skiftligt brev från den familj som vill bjuda in dig för vistelse i Sverige som au-pair ska bifogas ansökan. Det ska tydligt framgå att du ska medverka till högst 25 timmars hushållsarbete i veckan, att du får fri mat och husrum samt att du får en lön på minst 3 500 kronor i månaden efter skatt.
Du ska till ansökan bifoga ett intyg från en läroanstalt om att du har en studieplats för studier i svenska språket.
Arbetstillstånd för idrottutövare/tränareProfessionella idrottsmän och tränare som vill arbeta i Sverige måste ha ett arbetstillstånd. För att Migrationsverket ska kunna bevilja tillstånd måste Riksidrottsförbundet i Sverige godkänna kontraktet och intyga att anställningen har stor betydelse för idrottsgrenens positiva utveckling.
Du måste ha ett skriftligt kontrakt, som både du själv och klubben i Sverige har skrivit under. En bostad måste vara ordnad till dig. Din arbetsgivare (klubben) ska garantera dig en lön på minst 13 500 SEK/månad före skatt. Det är bara professionella idrottsmän och tränare som kan få tillstånd.
Tillstånd för egen företagareMed egna företagare avses de som skall starta och/eller driva ett eget företag eller gå in som delägare i ett företag. Egna företagare behöver inte ha arbetstillstånd utan ett uppehållstillstånd om de kommer att vistas i Sverige mer än tre månader. Klicka här för att se mer information.
Arbetstillstånd för säsongsarbete (odlade bär och frukter) Det kommer under år 2008 inte att beviljas några arbetstillstånd för säsongsarbete. Behovet av säsongsarbetskraft bedöms kunna fyllas med personer från de nya EU-länderna.
Arbetstillstånd för skogsbärplockare (vilda bär) I år 2008 måste personer från länder utanför EU/EES-området ha arbetstillstånd för att kommersiellt kunna plocka skogsbär i Sverige. En förutsättning för att de ska få sådana tillstånd är att de ska arbeta för företag som är godkända av Skogsbärsbranschens Intresseförening (SBIF). I år är det sju sådana företag enligt bilaga till Migrationsverkets föreskrifter MIGRFS 03/2008 från den 12 maj 2008:1. Rabema Service AB Org.nr. 556748-4026 2. Pirexus AB Org.nr: 556758-5794 3. Euro Apartment AB Org.nr: 556694-3717 4. Norrskens Bär AB Org.nr: 556722-1568 5. PDR i Lappland AB Org.nr: 556126-0398 6. Seth Axelsson HB Org.nr: 916551-3996 7. Västiöns Vilda Produkter AB Org.nr: 556656-0032 OBS! Regler angående tillstånd för bärplockare under år 2009 ska publiceras senare.
Ytterligare upplysningarMer information om uppehålls- och arbetstillstånd samt blanketter finns på Migrationsverkets webbplats. Där finns information på svenska och engelska samt informationsblad på ryska.
Sidan uppdaterades 081214.